Форум
Войти на форум, чтобы ответить
Dom_Toretto- Сообщения : 8
Дата регистрации : 2022-01-29
Central Bank | Лекции для сотрудников Банка
Сб Янв 29, 2022 10:25 am
1. Общее положение.
1.1 Центральный банк - это государственная организация, которая отвечает за оборот денежных средств в штате, предоставляет банковские услуги жителям штата и производит контроль на растраты денежных средств, а так же устанавливает единые зарплаты в государственных структурах.
1.2 Устав центрального банка штата Глендейл - это свод правил, положений, устанавливающих порядок деятельности, исполнения работы сотрудников центрального банка.
1.3 Устав имеет право переписывать директор и его заместители, если соберут более двадцати подписей и покажут их премьер министру.
1.4 Данный устав должны знать и соблюдать все сотрудники центрального банка, включая руководящий состав.
1.5 Директор и его заместители вправе решить какое наказание выдать сотруднику, за то или иное нарушение.
1.6 Директор или его заместители вправе внести в чёрный список организации сотрудника, если тот уволился не отстояв испытательный срок.
1.7 За нарушение устава следует наказание на усмотрение руководящего состава банка.
1.8 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.9 Руководящим составом центрального банка является директор и его заместители.
2. Правила субординации.2.1 Субординация - это правила обращения младших сотрудников к старшим по должности или же по иерархической системе штата.
2.2 За нарушения правил субординации, будет выдано наказание на усмотрение директора или его заместителей.
2.3 Все сотрудники центрального банка обязаны обращаться к старшим по по должности или же по иерархии исключительно на - "Вы".
2.4 Все сотрудники центрального банка обязаны обращаться к клиентам исключительно на - "Вы".
2.5 Обращение сотрудника к старшим происходит по форме - "Имя, далее ваше обращение".
2.6 Каждый сотрудник банка обязан представляться перед клиентом.
2.7 Каждый сотрудник банка должен быть вежливым не смотря на поведение клиента.
3. График рабочего дня.
3.1 Младшее звено:
Ежедневно с 9:00 до 19:30.
Перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
3.2 Старшее звено:
Ежедневно с 9:00 до 20:00.
Перерыв на обед с 13:00 до 14:00.3.3 Каждый сотрудник работавший в обеденный перерыв имеет право на вознаграждение в виде премии если у него есть доказательства на это.
3.4 Каждый сотрудник работавший в обеденный перерыв имеет право. предупредив директора или его заместителя, на перерыв в другое время.
3.5 Во-время обеда запрещено подрабатывать или же нарушать как-либо устав центрального банка.
3.6 Каждый сотрудник работавший в нерабочее время имеет право на вознаграждение в виде премии по желанию директора.
3.7 За прогул в рабочего времени сотрудник может получить выговор, либо же будет уволен с чёрным списком.
3.8 После конца рабочего дня, перед тем как идти с рабочего места, каждый сотрудник должен снять форму и сдать дубинку.
3.9 Отпуск разрешается брать с должности - "Банкир[5]".
3.10 Отпуск можно взять максимум на 10 рабочих дней один раз в месяц.
3.11 Покидать здание банка во время рабочего дня запрещено без разрешения старших по должности.
3.12 Каждый сотрудник должен находиться в рабочей форме во время рабочего дня за стойкой или же на посту.
4. Рабочий транспорт.4.1 Каждый сотрудник до должности менеджер обязан запрашивать разрешение в рацию на то чтобы взять ту или инную машину.
4.2 Любой сотрудник с должности - "Начальник Охраны", имеет право брать автомобиль марки - "Staford" для рабочих целей.
4.3 Любой сотрудник с должности - "Сотрудник Банка", имеет право брать автомобиль марки - "Feltzer" для рабочих целей.
4.4 Любой сотрудник с должности - "Ст.Сотрудник Банка", имеет право брать автомобиль марки - "Securicar" для рабочих целей.
4.5 Любой сотрудник с должности - "Менеджер", имеет право брать вертолет марки - "Maveriсk" для рабочих целей.
4.6 За то что сотрудник будет пользоваться транспортом не по должности без разрешения директора или его заместителя, он получит выговор или увольнение.
4.7 За то что сотрудник будет брать машину без проса, он получит выговор или увольнение.
4.8 Запрещено использовать рабочий транспорт в своих целях. - Выговор , повторно увольнение
4.9 Запрещено доводить рабочий транспорт до критического состояния и оставлять где-либо помимо рабочей парковки.5. Дресс код.
5.1 На рабочей форме разрешено носить аксессуары любых видов, за исключением:
- Аксессуары, которые производят визуальные (дым, искры, и т.п.) и/или звуковые эффекты, мешающие работе.
- Крупногабаритные аксессуары.
- Сильно выделяющиеся (особо яркие цвета) аксессуары.
6. Рация департамента и организации.
6.1 Каждый сотрудник имеет право говорить в рацию организации исключительно по теме работы.
6.2 Сотруднику запрещено оскорблять кого-либо или же не цензурно выражаться в рацию организации.
6.3 Каждый сотрудник с должности - "Ст.Сотрудник Банка" имеет полное право говорить в рацию департамента, соблюдая теги и нормы рации департамента которые есть в официальном разделе государственных структур.
6.4 В рацию департамента запрещено употреблять матерные слова, а так же оскорблять или же унижать чьи-либо чувства.
6.5 Волна департамента служит для связи государственных структур.
6.6 Запрещено использовать волну департамента если вы не знаете волн для связи с государственными организациями.
6.7 Сотрудникам запрещено кричать и нести бред на волне спец.рации - "Discord".
6.8 Каждый сотрудник от должности - "Сотрудник Банка" и выше обязан иметь спец.рацию - "Discord" и находиться в ней.
6.9 Каждый сотрудник обязан следить за переписками в официальной волне спец.рации - "Discord", которые предоставляет директор или его заместители.10. Обязанности и права полноправного заместителя.
10.1 Полноправного заместителя выбирает директор.
10.2 Полноправный заместитель может меняться раз в неделю.
10.3 Полноправный заместитель имеет такие же права как и директор если тот не в штате.
10.4 Полноправный заместитель подчиняется указам только директора банка, премьер министру, губернатору и сенату штата.
10.5 Полноправный заместитель имеет право выдвигать на процедуру снятия заместителя директора.
10.6 Полноправный заместитель имеет право на заполнение всех таблиц как и директор.
10.7 Полноправный заместитель имеет право на выдачу выговоров заместителям директора если те что-либо нарушили.
10.8 Полноправный заместитель имеет право назначать и снимать с глав отделов если на это есть весомая причина.
10.9 Полноправный заместитель имеет право назначать и снимать с заместителей главы отделов если есть на то весомая причина.
10.10 Полноправный заместитель это второе лицо центрального банка.
11. OOC (Out Of Character).
11.1 Запрещено нарушать действующие правила сервера.
11.2 Сотрудник банка обязан соблюдать RolePlay режим, в зависимости от ситуации.
11.3 Запрещено стоять AFK без Esc на сердечке около кулера.
11.4 Запрещена NonRP работа с клиентами.
11.5 Запрещен flood, offtop, MG, DM.
11.6 Запрещены оскорбления в NonRP чатах
1.1 Центральный банк - это государственная организация, которая отвечает за оборот денежных средств в штате, предоставляет банковские услуги жителям штата и производит контроль на растраты денежных средств, а так же устанавливает единые зарплаты в государственных структурах.
1.2 Устав центрального банка штата Глендейл - это свод правил, положений, устанавливающих порядок деятельности, исполнения работы сотрудников центрального банка.
1.3 Устав имеет право переписывать директор и его заместители, если соберут более двадцати подписей и покажут их премьер министру.
1.4 Данный устав должны знать и соблюдать все сотрудники центрального банка, включая руководящий состав.
1.5 Директор и его заместители вправе решить какое наказание выдать сотруднику, за то или иное нарушение.
1.6 Директор или его заместители вправе внести в чёрный список организации сотрудника, если тот уволился не отстояв испытательный срок.
1.7 За нарушение устава следует наказание на усмотрение руководящего состава банка.
1.8 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.9 Руководящим составом центрального банка является директор и его заместители.
2. Правила субординации.2.1 Субординация - это правила обращения младших сотрудников к старшим по должности или же по иерархической системе штата.
2.2 За нарушения правил субординации, будет выдано наказание на усмотрение директора или его заместителей.
2.3 Все сотрудники центрального банка обязаны обращаться к старшим по по должности или же по иерархии исключительно на - "Вы".
2.4 Все сотрудники центрального банка обязаны обращаться к клиентам исключительно на - "Вы".
2.5 Обращение сотрудника к старшим происходит по форме - "Имя, далее ваше обращение".
2.6 Каждый сотрудник банка обязан представляться перед клиентом.
2.7 Каждый сотрудник банка должен быть вежливым не смотря на поведение клиента.
3. График рабочего дня.
3.1 Младшее звено:
Ежедневно с 9:00 до 19:30.
Перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
3.2 Старшее звено:
Ежедневно с 9:00 до 20:00.
Перерыв на обед с 13:00 до 14:00.3.3 Каждый сотрудник работавший в обеденный перерыв имеет право на вознаграждение в виде премии если у него есть доказательства на это.
3.4 Каждый сотрудник работавший в обеденный перерыв имеет право. предупредив директора или его заместителя, на перерыв в другое время.
3.5 Во-время обеда запрещено подрабатывать или же нарушать как-либо устав центрального банка.
3.6 Каждый сотрудник работавший в нерабочее время имеет право на вознаграждение в виде премии по желанию директора.
3.7 За прогул в рабочего времени сотрудник может получить выговор, либо же будет уволен с чёрным списком.
3.8 После конца рабочего дня, перед тем как идти с рабочего места, каждый сотрудник должен снять форму и сдать дубинку.
3.9 Отпуск разрешается брать с должности - "Банкир[5]".
3.10 Отпуск можно взять максимум на 10 рабочих дней один раз в месяц.
3.11 Покидать здание банка во время рабочего дня запрещено без разрешения старших по должности.
3.12 Каждый сотрудник должен находиться в рабочей форме во время рабочего дня за стойкой или же на посту.
4. Рабочий транспорт.4.1 Каждый сотрудник до должности менеджер обязан запрашивать разрешение в рацию на то чтобы взять ту или инную машину.
4.2 Любой сотрудник с должности - "Начальник Охраны", имеет право брать автомобиль марки - "Staford" для рабочих целей.
4.3 Любой сотрудник с должности - "Сотрудник Банка", имеет право брать автомобиль марки - "Feltzer" для рабочих целей.
4.4 Любой сотрудник с должности - "Ст.Сотрудник Банка", имеет право брать автомобиль марки - "Securicar" для рабочих целей.
4.5 Любой сотрудник с должности - "Менеджер", имеет право брать вертолет марки - "Maveriсk" для рабочих целей.
4.6 За то что сотрудник будет пользоваться транспортом не по должности без разрешения директора или его заместителя, он получит выговор или увольнение.
4.7 За то что сотрудник будет брать машину без проса, он получит выговор или увольнение.
4.8 Запрещено использовать рабочий транспорт в своих целях. - Выговор , повторно увольнение
4.9 Запрещено доводить рабочий транспорт до критического состояния и оставлять где-либо помимо рабочей парковки.5. Дресс код.
5.1 На рабочей форме разрешено носить аксессуары любых видов, за исключением:
- Аксессуары, которые производят визуальные (дым, искры, и т.п.) и/или звуковые эффекты, мешающие работе.
- Крупногабаритные аксессуары.
- Сильно выделяющиеся (особо яркие цвета) аксессуары.
6. Рация департамента и организации.
6.1 Каждый сотрудник имеет право говорить в рацию организации исключительно по теме работы.
6.2 Сотруднику запрещено оскорблять кого-либо или же не цензурно выражаться в рацию организации.
6.3 Каждый сотрудник с должности - "Ст.Сотрудник Банка" имеет полное право говорить в рацию департамента, соблюдая теги и нормы рации департамента которые есть в официальном разделе государственных структур.
6.4 В рацию департамента запрещено употреблять матерные слова, а так же оскорблять или же унижать чьи-либо чувства.
6.5 Волна департамента служит для связи государственных структур.
6.6 Запрещено использовать волну департамента если вы не знаете волн для связи с государственными организациями.
6.7 Сотрудникам запрещено кричать и нести бред на волне спец.рации - "Discord".
6.8 Каждый сотрудник от должности - "Сотрудник Банка" и выше обязан иметь спец.рацию - "Discord" и находиться в ней.
6.9 Каждый сотрудник обязан следить за переписками в официальной волне спец.рации - "Discord", которые предоставляет директор или его заместители.10. Обязанности и права полноправного заместителя.
10.1 Полноправного заместителя выбирает директор.
10.2 Полноправный заместитель может меняться раз в неделю.
10.3 Полноправный заместитель имеет такие же права как и директор если тот не в штате.
10.4 Полноправный заместитель подчиняется указам только директора банка, премьер министру, губернатору и сенату штата.
10.5 Полноправный заместитель имеет право выдвигать на процедуру снятия заместителя директора.
10.6 Полноправный заместитель имеет право на заполнение всех таблиц как и директор.
10.7 Полноправный заместитель имеет право на выдачу выговоров заместителям директора если те что-либо нарушили.
10.8 Полноправный заместитель имеет право назначать и снимать с глав отделов если на это есть весомая причина.
10.9 Полноправный заместитель имеет право назначать и снимать с заместителей главы отделов если есть на то весомая причина.
10.10 Полноправный заместитель это второе лицо центрального банка.
11. OOC (Out Of Character).
11.1 Запрещено нарушать действующие правила сервера.
11.2 Сотрудник банка обязан соблюдать RolePlay режим, в зависимости от ситуации.
11.3 Запрещено стоять AFK без Esc на сердечке около кулера.
11.4 Запрещена NonRP работа с клиентами.
11.5 Запрещен flood, offtop, MG, DM.
11.6 Запрещены оскорбления в NonRP чатах
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения|
|
|