Устав Radio Los Santos

1. Общие положения.
1.1. Устав National Public Radio - высший юридический документ. Статьи, изложенные в данном Уставе, являются обязательными к исполнению сотрудникам СМИ.
1.2. Абсолютно все сотрудники National Public Radio обязаны соблюдать Устав.
1.3. Незнание положений действующего устава и иных правил не освобождает от ответственности.
1.4. Основной задачей National Public Radio является информационное обеспечение жителей штата.
1.5. Объявления редактируются в соответствии с Правилами Редактирования Объявлений (ПРО).
1.6. Прямые эфиры проводятся в соответствии с Правилами Проведения Эфира (ППЭ).
1.7. Действующий Главный Следящий может в любое время изменить какой-либо пункт устава либо добавить.2. Структура сми.
2.1. Средства Массовой Информации в штате являются бизнес организацией.
2.2. В структуре National Public Radio действует одна руководящая должность - Директор NRP.
2.3. В National Public Radio имеются следующие категории работников:
• младший состав ("Стажёр[1]" -> "Помощник редакции[2]" -> "Радиотехник[3]" -> "Журналист[4]");
• средний состав ("Оператор[5]" –> "Ведущий[6]" –> "Помощник редактора[7]");
• старший состав ("Редактор[8]" -> "Главный редактор[9]" –> "Директор[10]").
2.4. В National Public Radio действует чёткая иерархическая система: младший и средний состав подчиняются старшему составу, директору National Public Radio, а старший же состав в свою очередь подчиняется Директору National Public Radio.
2.5. Выдавать какие-либо указания разрешено только после вступления в старший состав (после получения должности "Редактор[8]" и выше).
3. Продвижение по карьерной лестнице.
3.1. Повышение сотрудников происходит в соответствии с системой повышений указанной в разделе радиоцентра путём подачи отчётов.
3.2. Для повышения необходимо получить одобрение от старшего состава на оставленный отчёт и не иметь выговоров на момент одобрения отчёта.
3.3. Директор вправе устанавливать свои дополнительные критерии, но с одобрения главной следящей администрации.
3.4. Повышение сотрудника осуществляется раз в день за исключением повышений на должность "Помощник редакции[2]".
3.5. Неактивные сотрудники подлежат увольнению.
3.6. Вступление сотрудников в старший состав подразделения (начиная с должности "Помощник редактора[7]") и последующее повышение иных работников производится только при следующих условиях:
– наличие отчёта;
– наличие одобрения отчёта от директора;
– отсутствие выговоров;
– отсутствие испытательного срок на момент повышения.
3.7. При получении повышения сотрудник получает испытательный срок, размер которого зависит от должности. Получение любых наказаний во время этого срока карается понижением сотрудника на предыдущую должность.
3.8. Испытательный срок начиная с должности "Помощник редактора[7]" составляет 3 дня.
4. График работы.
4.1. Рабочее время в National Public Radio в будние дни: 12:00 – 20:00.
Рабочее время в National Public Radio в субботу: 12:00 – 19:00.
Обеденный перерыв: 15:00 – 16:00.
Воскресенье – выходной день.
4.2. На протяжении рабочего времени строго запрещается посещать общественные подработки (грузчик, шахта, завод, лесопилка и другие)
4.3. Во время обеденного перерыва разрешено посещать казино и общественные подработки.
4.4. Отлучение по личным делам в рабочее время осуществляется с разрешением руководящего состава.
4.5. В рабочее время разрешено посещать такие мероприятия: «Гонки», «PaintBall».
4.6. В рабочее время разрешено покидать офис не более чем на 10 минут, но сотрудник должен быть в форме, а так же обязан продолжать редактировать объявления.
4.7. В нерабочее время, а так же во время перерыва, вы спокойно можете посещать развлекательные заведения, но только без формы и, опять же, продолжать редактировать объявлений якобы с КПК или смартфона.
4.8. Директор имеет право собрать сотрудников вне рабочего времени только в случае экстренной необходимости.5. Проверка объявлений.
5.1. Редакцию объявлений осуществляют все сотрудники National Public Radio, начиная с должности "Помощник редакции[2]" и выше.
5.2. Редакция объявления должна проходить круглосуточно, вне зависимости от времени.
5.3. Сотрудник National Public Radio обязан редактировать объявления строго в соответствии с порядком, установленном в «Правилах Редактирования Объявлений».
5.4.. За порчу объявлений сотрудник может получить выговор или быть уволенным с занимаемой должности.6. Проведение эфиров.
6.1. Проводить эфиры разрешено с должности "Оператор[5]".
6.2. Эфиры разрешено проводить исключительно в офисе радиоцентра, либо в служебном транспорте (выездные эфиры).
6.3. Работник обязан проинформировать своих коллег о намерении провести эфир в рацию подразделения.
6.4. Перед началом эфира сотрудник обязан включить аппаратуру, а после – выключить.
6.5. Во время эфира ведущему запрещено: использовать бранную речь, мат, оскорбительные прозвища; проговаривать слова или фразы, которые являются бредом, а так же призывать слушателей к противоправным действиям.
6.6. Продолжительность эфира для Радиоцентров и Телецентра должна быть не менее 10 минут.
Максимальное время пребывание в эфире 120 минут.
6.7. Минимальная сумма призового фонда при проведении викторины - 5.000$
6.8. Перед началом эфира, за 15 минут, сотрудник обязан уведомить всех сотрудников своего радиоцентра о
проведении эфира. Если ответа не последовало, то можно смело проводить эфир.
7. Проведение социальных опросов.
7.1. Социальный опрос проводится на какую-то определенную тему.
7.2. Минимальное количество вопросов для каждого человека в социологическом опросе – 2.
(Пример социологического опроса:
Тема: Работа правительства
Вопросы:
1. Устраивает ли Вас наш Губернатор?
2. Как Вам работа полиции нашего города?8. Субординация, Права и обязанности сотрудников.
8.1. Сотрудники СМИ обязаны в любое время осуществлять свои основные обязанности.
8.2. Сотрудники СМИ обязан оставлять отчёт о проделанной работе за неделю.
8.3. Каждый сотрудник радиоцентра обязан носить форму в рабочее время в соответствии со своей должностью.
8.4. Сотрудники обязаны выполнять установленные ПРО, ППЭ.
8.6. Сотрудник радиоцентра обязан подчиняться указам старшего состава.
8.7. Сотрудник СМИ обязан общаться вежливо и адекватно как с гражданами, так и со своими коллегами, обращаться на «Вы». Не допускаются конфликты между сотрудниками с применением физической силы.
8.8. Разрешено обращение по имени или должности к коллегам.
8.9. Сотрудники старшего состава обязаны своевременно оставлять отчет о проделанной работе в специальной теме.9. Транспорт National Public Radio.
9.1. Транспорт, расположенный на территории радиоцентра, является собственностью СМИ.
9.2. Использование транспорта в личных целях сотрудникам Младшего Состава запрещено.
9.3. Запрещено оставлять транспорт без присмотра в общественных местах.
9.4. После того, как сотрудник использовал транспорт он обязан вернуть его в том виде, в котором он его взял.
9.5. Использование фургона "Newsvan" разрешено с должности «Стажёр[1]» при наличии разрешения от старшего состава.
Использовать фургон без разрешения руководящего состава разрешено с должности "Ведущий[6]".
9.6. Использование вертолёта "San News Maverick" радиоцентра разрешено с должности "Редактор[8]".
9.7. Сотрудники старшего состава, начиная с должности "Редактор[8]" и "Главный редактор[9]" могут брать вертолёт в личных целях. Не смотря на рабочий график.10. Отпускная система.
10.1. Уход в отпуск разрешён после получения должности "Журналист" .
10.2. Максимальный срок отпуска – не более 7 дней.
10.3. Минимальный срок отпуска – не менее 3 дней.
10.4. Уход в отпуск производится после подачи заявления на портал штата и его одобрения директором.
10.5. Во время отпуска воспрещается вступление в любые организации.
10.6. Запрещено брать отпуск, если человек уже брал отпуск в течение пяти дней.
10.7. Запрещено уходить в отпуск на испытательном сроке и при наличии строгих выговоров.11. Порядок приема на работу.
11.1. Трудоустройство в National Public Radio осуществляется путём:
– прохождения собеседования;
– по Белому списку National Public Radio;
– по электронному заявлению.
11.2. Требования для трудоустройства в National Public Radio устанавливает и изменяет действующая Следящая администрация.
11.3. Человек, находящийся в чёрном списке National Public Radio, не имеет права трудоустроиться в National Public Radio до выхода из ЧС.
11.4. Собеседования проводятся в офисах радиоцентра.
11.5. Собеседования могут проводить сотрудники, достигшие должности "Главный редактор[9]".
11.6. Проверка на устав и ПРО разрешена только в офисе радиоцентра.
11.7. При проверке на Устав и ПРО, проверяющий обязан задать не менее 5-ти вопросов по Уставу, и не менее 5-ти вопросов по ПРО.
Проверяемый должен ответить правильно на минимум 3 вопроса с каждого раздела. В случае, если сотрудник ответил на меньшее количество вопросов, он отправляется на пересдачу.12. Запреты сотрудникам National Public Radio.
12.1. Превышать свои должностные полномочия.
12.2. Выпрашивать повышение в должности или премию без обоснования продуктивности своей работы.
12.3. Запрещено носить с собой или использовать холодное и огнестрельное оружие.
12.4. Запрещено обращаться ко всем с использованием мата, нецензурной лексики, оскорбительных прозвищ и иных обращений, которые могут оскорбить или унизить человека.
12.5. Запрещено игнорировать приказы старшего состава и директора.
12.6. Сотрудникам National Public Radio запрещено подавать некорректные/запрещенные объявления.
12.7. Сотруднику National Public Radio запрещается принимать участие в ограблениях, кражах, взятиях в заложники.
12.8. Запрещено находиться в казино, барах и спортзалах в служебной форме.
12.9. Запрещена угроза увольнением/выговором сотруднику, вне зависимости от тяжести его нарушения.
12.10. Запрещено употреблять спиртные напитки в рабочее время.
12.11. Запрещено ношение и употребление наркотических препаратов.
12.12. Запрещено участие в устойчивой вооруженной группе (банде от пяти человек) или в совершаемых ею нападениях.13. Правила пользования рацией.
13.1. При трудоустройстве, каждому сотруднику National Public Radio выдаётся рация.
13.2. Сотрудник National Public Radio обязан быть вежливым и корректным при пользовании радиоволн, соблюдая общепринятый этикет и субординацию.
13.3. Запрещены предложения о покупке/продаже/обмене абсолютно любого имущества.
13.4. Категорически запрещено MG в рацию. (Распространяется и на IC и на ООС чаты.)
13.5. Запрещены любые разбирательства и выяснения отношений в рацию. (Распространяется и на IC и на ООС чаты.)
13.6. Запрещено использовать матерные фразы.14. Для директора National Public Radio.
14.1. Директор – лицо, управляющее радиоцентром.
14.2. Директор имеет право расформировать старший состав только с одобрения Главной следящей администрации.
14.3. Директор не имеет права вводить любые штрафы, открывать казну.
14.4. Директор обязан оставлять отчёт о проделанной работе за неделю.
14.5. Директор обязан в полной мере исполнять свои обязанности.15. Для заместителей директора National Public Radio.
15.1. Заместитель директора – лицо, заменяющее директора во время его отсутствия.
15.2. Заместитель имеет право одобрять отчёты на повышение только в младший и средний состав.
15.3. Заместитель директора имеет право выдавать наказание для любого сотрудника подразделения.
15.4. Во время отсутствия директора и при малом количестве сотрудников в штате заместитель обязан провести собеседование.